社工終於會在11.28罷工了! 以現時的秋涼天氣, 我可以去參與及支持了! 有同學都想去嗎? 想陪我一起去嗎? 我打算在11.28上午去. 雖然知道大家都忙於功課, 能否學習調配時間, 豁出去, 一起去參與及支持這歷史大事, 為公義而付出你的一分力. 我們不會只懂做Role Play, 我們會親身去參與, 經歷, 所得的冲擊及學習肯定會更寶貴及震撼!! 會及想去的, 請在此留言吧! ******************************** 以下是有關罷工的資料: 「1128罷工」是： ∼ 「1128罷工」的呼籲是：社福界同工在1128工作更表上即使是編為「當值」, 但實質於1128是響應「職工會」的號召「罷工」而離開工作崗位，走上街頭出席「罷工集會」（請穿黑色衣服參加） ∼ 各同工應預早知會機構：於11月28日（星期三）響應社福界「職工會」的號召進行罷工，而當天不會在工作崗位當值工作 ∼ 各同工應與機構單位主管溝通，協調於1128當天安排人力維持最緊急的服務。（『大聯盟』已於11月15去函各機構主管『見附檔』，請於1128採取適當措施以維持最緊急服務） ∼ 請留意及配合「1128指揮部」當天可能因應人多場面而採取臨時的「應變」措施（請當天各在場同工與遲到的同工保持聯絡，以便遲來出席者及早配合臨時的「應變」措施） ******************************************************************** 社福界爭取同工同酬大聯盟 號召 社福界「職工會」聯合發動 社福界同工1128罷工 日期：11月28日（星期三） 時間：上午10時 ~ 下午6時（請穿黑色衣服參加） 集會地點：灣仔皇后大道東胡忠大厦地下行人路 當天暫訂程序：（請繼續留意稍後的詳情公佈） ∼ 每人在身上張貼大型A5 size「罷工」貼紙 ∼ 靜坐、安排向社署遞信 當天行動臨場注意： ∼ 因當天行動的地方狹長，同工須忍耐及冷靜，小心躋踴，小心身旁的馬路上的汽車 ∼ 在各店鋪出入口保留幾呎通道，讓其顧客進出 ∼ 如聽不到「指揮部」的揚聲，冷靜等待「罷工糾察」來臨場指示 ∼ 請留意及配合「指揮部」可能因應人多場面而採取臨時的「應變」措施 ******************************************************************** 社福界的工會從第一天開始便未有停止過要求政府對「整筆撥款」制度進行全面的檢討，希望可以及早「撥亂反正」；這七年來我們已經忍無可忍，因此，社福界各「職工會」已決定於11月28日號召本港社福界同工罷工一天，警告社署必須在不設限的情況下，成立獨立的「整筆撥款檢討委員會」，直接轄屬於政務司司長，並於明年三月底前完成檢討。 大聯盟已於今天（16/11）上午舉行記者會，向社會公佈「社福界1128罷工」行動。 ********************************************************************************************** 以下兩篇對「1128罷工」的分享文稿：（分別取材及改編自：Lincole、一群年輕社工） １. 寫於罷工前夕 （取材及改編自【 Lincole 】文稿 ） 參與工會運動，有時少不免要拋頭露面，被傳媒拍到了就會安慰自己，應該沒有誰能從那一兩秒鐘鏡頭認出我來吧！在灣仔胡忠大廈大堂往聲援大聯盟代表出席「LSG督導委員會會議」的行動，翌日就被好幾位服務使用者從新聞電視的兩秒片段認出我來，唯有硬著頭皮以他們能夠明白的言語，來說說社福界的境況及撥款制度對服務的影響。 今天下午，在掛滿爭取檢討撥款制度標語的辦公室裡，其中一位服務使用者跟我談及她如何被僱主擅自扣薪，然後她作出一連串行動：向哥哥查詢勞工法例、致電勞工處及親身往勞工處舉報。 我問她，究竟是甚麼令她這樣勇敢？ 她說：「我不是為自己，是為了這個僱主！我要他從今次事件中明白！我不希望以後有人像我一般受欺負！」 她這番話，實在令我難以相信面對的是祗有三個月的她！還記得那時，她要求我陪同她前往社區中心報讀再培訓課程，因為她不敢獨自面試，因為她對自己填表沒有信心，因為她怕與陌生人講話…… 我帶著好多問號，學著敘事的問題……究竟是誰教曉你這些信念？你從那裡學會的？從那時開始……？ 但她的回答令我更驚訝！ 她說：「你們做社工的，去請願不是為了加人工，也是為了我們的嗎？……」 聽著聽著，我差點想掉淚……。她原本可能比我更怕事的…… 然而，請別誤會，她的改變絕不是小妹一人所能影響，而是天父上帝奇妙的工作，以及她本人的努力成長！ 微小的我，卻從這小故事中深深學習，原來工會運動，也能成為我服侍的一部分 我怎可能只是為自己的利益，我真不想見到有服務使用者像社工一樣受欺負，所以，我今次更加要出聲！要在服務使用者面前，以身作則……
1128 罷工！ ********************************************************************************************** ２. 罷工！是一種態度！ （取材及改編自「一群年輕社工對罷工的回應」文稿） 七年來，社福界因為LSG制度而做成的惡果，已不斷超出了我們的底線！ 罷工！ 是代表你對不公義的制度已忍無可忍！ 罷工！ 是代表你對 LSG制度發出嚴重抗議！ 罷工！ 是表示你對社署的拖延……容忍已到極限！ 罷工！ 是一種態度．．． 罷工！ 是表示你對不公義的事，不再保持沉默的態度！ 如果同工再顧三顧四，再拖拖拉拉......只會助長了無良的LSG制度！ 所以，我們......一定會去...... 1128罷工!! ************************* 「社總」收到本港「大聯盟」其中一個「職工會」轉來一份在該工會網站討論區內有關【社福界1128罷工】的留言，內容是分享作者個人對於在社福界進行罷工的意見， 「社總」特把它（原文，刪除個人資料）送給本港各同工省覽分享： ********************************************************
顧及服務使用者利益，是義所當為；罷工爭取合理制度，也是義所當為。兩者同是應做的事，前者會被接受，後者卻被質疑。
罷工行動，會被視為犧牲了服務使用者利益，甚至以服務使用者為籌碼，脅迫政府就犯，增加社工的利益。這是因為照顧服務使用者利益時，社工處於付出的角色；罷工時，卻會被視為處於爭取自己利益的角色。
但是，我們不見得真的只是在爭取自己的利益。薪酬待遇的不公，只是不合理的政策的一部分，罷工的目的絕不單止於此。若果單純是為了提升薪酬、公平待遇、與公務員完全看齊，業界社工大概要常常罷工了，焉會拖至此時。
拖至此時，是因為不合理的制度，迫出了日積月累的勇氣來。畢竟，世上沒有人喜歡被責難。參與罷工行動，須要很大的道德勇氣。因為這須要背著「犧牲服務者利益」的「罪名」。甚至，連我們都會質疑自己的罷工行動，是否基於見利忘義。
如果參與罷工只是為了要求公平薪酬，請不要參與罷工。因為罷工可能會為你帶來內心的掙扎，覺得是為了利益而罷工，犧牲了工作。
可是要緊記的是，罷工不是自己利益、不是要求薪酬與公務員完全看齊，而是為了改善制度本身。 對不合理的情況，保持理性的反思及檢討，是任何行業都應有的習慣。
罷工行動，是促成檢討的一種方式。我們不會質疑自己用於開會之類的行政工作的時間運用，因為行政工作令人覺得是在工作。而「罷工」二字，卻令人想到是「不工作」、「犧牲了服務」。我們也許受「罷工」二字的字面意思影響，淡化了罷工是促成檢討的積極意義。
相比平日的工作，罷工其實是比之更艱苦、須過更多的心理關口、對社會、對業界、對機構、對使用者有更積極意義的行動。而且所耗的時間，比起日常行政工作，實是小巫見大巫。
大家加油！
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